📋 수급자격 주요 요건
- 조건 1: 직전달 초일부터 오늘까지 근무일수가 전체 기간의 1/3 미만일 것
- 조건 2: (건설일용) 신청일 이전 14일간 근무 사실이 없을 것
- 조건 3: 이직일 전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상(고용센터 확인필요)
총 기간0일
1/3 기준0일
근무 일수0일
일반 일용
-건설 일용
-위의 기본 정보와 가입기간을 선택하면 예상 수급일수가 표시됩니다.
💡 소정급여일수 기준표 (2019.10.1 개정)
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 / 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1~3년 | 150일 | 180일 |
| 3~5년 | 180일 | 210일 |
| 5~10년 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
※ 연령은 이직일(퇴사일) 당시의 만 나이 기준입니다.
이직일과 회차를 선택하면 맞춤형 기준이 표시됩니다.
이직일 기준 아래 요건을 모두 충족해야 합니다.
- 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상
- 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태
- 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
- 이직 사유가 비자발적일 것
🔒 관리자 인증
준비 중입니다.
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